OBLIGACIONES COMO EMPLEADOR DE SERVICIOS DOMÉSTICOS O CUIDADORES

Como cualquier relación laboral, en el momento de la contratación de servicios del hogar existen obligaciones de las dos partes, tanto del empleador como del empleado del hogar. El empleador queda sujeto a deberes básicos como:

  • Asegurarse de que el empleado doméstico realice su trabajo en las condiciones de salud y de seguridad adecuadas.
  • Respetar los derechos del profesional ofreciendo las condiciones de trabajo correspondientes al servicio que presta, es decir debes cuidar a la persona que te ofrece los servicios y motivarle a seguir ofreciendo un servicio eficiente.
  • En el caso de los empleados del hogar o cuidadores internos, es imprescindible que tengan una habitación con su respectivo mobiliario para acomodar sus objetos personales.

Así mismo, los empleadores tienen la obligación de conocer la ley antes de contratar los servicios de empleados del hogar y cuidadores, siguiendo el marco legal. En Helpycare te recomendamos conocer y entender el Real Decreto 1620/2011, de 14 de noviembre, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del servicio del hogar familiar.

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